Thực hiện văn bản số 96/PLX-CV-CĐ ngày 19/9/2025 của Công đoàn Xăng dầu Việt Nam về Kế hoạch triển khai tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030. Ngày 04.11.2025, tại trụ sở số 01 Khâm Thiên, Công đoàn Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Công đoàn Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam/Công đoàn Tập đoàn) tổ chức Hội nghị đại biểu Công đoàn Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam nhằm tổng kết hoạt động trong nhiệm kỳ 2022 – 2027 và phương hướng nhiệm vụ công tác nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Dự Hội nghị, về phía Công đoàn Xăng dầu Việt Nam có đồng chí Nguyễn Thanh Sơn,  Ủy viên BTV Công đoàn Công Thương Việt Nam, Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Xăng dầu Việt Nam; Đồng chí Vũ Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch Công đoàn Xăng dầu Việt Nam, đồng chí Đường Xuân Chiến, Phó chủ tịch Công đoàn Xăng dầu Việt Nam.

Về phía Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex/Tập đoàn) có Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Lưu Văn Tuyển; Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Đặng Trần Hiếu cùng các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn, Lãnh đạo Công đoàn Xăng dầu Việt Nam; lãnh đạo các Ban nghiệp vụ Tập đoàn; Các đồng chí đại diện Hội Cựu chiến binh Cơ quan Tập đoàn; Đoàn thanh niên Tập đoàn ; Đoàn thanh viên cơ quan Tập đoàn; Các đồng chí Ủy viên BCH Công đoàn Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam khóa 37, thành viên UBKT Công đoàn khóa 37, cùng các đại biểu là các đồng chí Tổ trưởng, Tổ phó các Tổ công đoàn.

Nhiệm kỳ 2022-2027, được sự quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện của Đảng ủy và Lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn Xăng dầu Việt Nam, Công đoàn Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam đã có nhiều cố gắng, nỗ lực phấn đấu triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội lần thứ 37 và các Nghị quyết Hội nghị BCH khóa 37, tạo ra bước chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn về cả nội dung và phương thức hoạt động.

Tại Hội nghị, đồng chí Trần Văn Giang – Trưởng Ban Nhân sự, Lương Thưởng HĐQT, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam trình bày báo cáo tại hội nghị hoạt động nhiệm kỳ 2022-2027 và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ 37: Công đoàn Tập đoàn đã phối hợp cùng chính quyền tổ chức hiệu quả Hội nghị người lao động; chủ động tổng hợp các kiến nghị của CNVC-LĐ để cùng với Tổng giám đốc tìm các hướng giải quyết thỏa đáng nhằm xây dựng và củng cố mối quan hệ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp giữa CNVC-LĐ và người sử dụng lao động. Thực hiện hiệu quả Quy chế dân chủ ở cơ sở; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế trả lương, thưởng; Quy chế quản lý và sử dụng các quỹ; Nội qui lao động; Quy chế đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; Quy chế tổ chức Hội nghị người lao động,…

Tích cực và triển khai hiệu quả phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Nhiệt tình hưởng ứng phong trào xanh – sạch – đẹp – an toàn cho người lao động. Phối hợp hiệu quả với các tổ chức chính trị xã hội trong Tập đoàn tổ chức các chương trình từ thiện xã hội, chăm sóc thiếu niên nhi đồng…Công đoàn viên trong Tập đoàn thực hiện nghiêm túc nội quy, quy chế của đơn vị đề ra; thực hiện tốt nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm, không mắc các tệ nạn xã hội.

Hàng năm Công đoàn Tập đoàn đều được Công đoàn Xăng dầu Việt Nam công nhận là “Công đoàn cơ sở vững mạnh” và có nhiều tấm gương điển hình tiên tiến được tặng huân, huy chương, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ, Bằng khen Bộ Công Thương, Ủy ban QLVNN và Tập đoàn.

Để tranh thủ, phát huy tốt nhất thời cơ, thuận lợi, vượt qua khó khăn, thách thức, toàn thể CNVC-LĐ Công ty Mẹ - Tập đoàn cần đoàn kết một lòng, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu và các nhiệm vụ chủ yếu trong nhiện kỳ 2025-2030 góp phần xây dựng Petrolimex phát triển bền vững, toàn diện. Phát huy vai trò, chức năng của CĐTĐ, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong hành động của mỗi CNVC-LĐ tại Tập đoàn. Đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho CNVC-LĐ; tích cực hưởng ứng thực hiện công tác ASXH. Vận động CNVC-LĐ tại Công ty mẹ gương mẫu thực hiện tốt nếp sống văn minh, văn hóa doanh nghiệp theo đúng tinh thần “Văn hóa doanh nghiệp và Quy tắc ứng xử” của Petrolimex. Xây dựng CĐTĐ Xăng dầu Việt Nam trở thành một Công đoàn mạnh toàn diện và năng động trong hệ thống các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Xăng dầu Việt Nam.

Đại hội đã thống nhất thông qua 07 giải pháp nhằm cụ thể hóa mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030; Trong đó, phấn đấu 100% đoàn viên và Tổ công đoàn đạt danh hiệu hoàn thành nhiệm vụ, có nhiều điển hình tiên tiến được cấp trên khen thưởng, CĐTĐ đạt danh hiệu “trong sạch vững mạnh”, giới thiệu được nhiều đoàn viên công đoàn kết nạp vào Đảng.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Đồng chí Lưu Văn Tuyển – Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT,  Tổng Giám đốc Petrolimex và Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn – – UVBTV Công đoàn Công Thương Việt Nam, UVBTV Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch Công đoàn Xăng dầu Việt Nam ghi nhận và biểu dương những kết quả của Công đoàn Tập đoàn Khóa 37 đạt được trong nhiệm kỳ qua, đồng thời gợi mở một số nội dung để BCH Công đoàn Khóa 38 nghiên cứu, bổ sung vào Chương trình công tác nhằm thực hiện hiệu quả mục tiêu đề ra:

Một là, BCH Công đoàn cần chủ động hơn nữa trong việc phối hợp với chuyên môn, chăm lo, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đảng viên, đoàn viên, người lao động. Thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CBCNV-NLĐ để kịp thời giải quyết các đề xuất, vướng mắc, bổ sung các chế độ chính sách phù hợp với thực tiễn.

Hai là, cần chú trọng tham gia xây dựng tổ chức thực hiện hiệu quả hơn nữa Quy chế dân chủ ở cở sở, tạo điều kiện để cán bộ, đảng viên, người lao động thực hiện quyền làm chủ của mình.

Ba là, đoàn viên Công đoàn Tập đoàn -Trung tâm đầu não tham mưu, quyết định các quyết sách của Tập đoàn cần đi đầu trong chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cao hiệu quả tập hợp và xử lý thông tin, góp phần tích cực để Tập đoàn phát triển bền vững.

Bốn là, tiếp tục đẩy mạnh hưởng ứng các phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, người lao động, tạo môi trường, nâng cao tinh thần đoàn kết, sáng tạo, phục vụ hiệu quả nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp.

Thay mặt cho các đồng chí BCH Công đoàn Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam khóa 38 nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Trần Văn Giang – Trưởng Ban Nhân sự, Lương Thưởng HĐQT, Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam  cam kết sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, thống thống nhất, khắc phục mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, chấp hành và thực hiện nghiêm chỉnh các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và Nghị quyết của Hội nghị Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra; luôn bám sát chỉ đạo của cấp ủy, kế hoạch hàng năm của chuyên môn để phối hợp tổ chức thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; gắn kết, lồng ghép các hoạt động phong trào thi đua của công đoàn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh để tổ chức hiệu quả nhiệm vụ được giao, phát triển bền vững, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, xứng đáng với kỳ vọng và niềm tin của tập thể CBNV-NLĐ Công ty Mẹ - Tập đoàn.

Một số hình ảnh tại Hội nghị: